7 月 6 日，國網(wǎng)陜西省電力有限公司 2025 年 “金種子” 優(yōu)秀班組長培訓（第一期）在國網(wǎng)陜西技能培訓中心正式拉開帷幕。來自全省各地的 44 名優(yōu)秀班組長懷揣著對提升班組管理能力的渴望，一同踏上了這段成長之旅。

　　上午 14:00 前，學員們陸續(xù)報到，簽到臺前人頭攢動，大家互相交換名片、交流工作心得，陌生感在熱情的攀談中逐漸消融。來自漢中、安康、商洛等地的同事們很快便熟絡起來，約定在培訓中互幫互助、共同進步。

　　14:30，培訓班開班儀式準時啟動。班主任蔣琪詳細介紹了本次培訓的背景與目標：“班組是公司發(fā)展的基石，本次培訓旨在培養(yǎng)‘領著干、管得好、執(zhí)行強、業(yè)務精’的優(yōu)秀班組長，以點帶面激活整個班組長隊伍的活力。” 隨后，《培訓學員管理規(guī)定》的宣貫讓學員們明確了紀律要求，積分考核制度的解讀更激發(fā)了大家的競爭意識，大家暗暗較勁，誓要在團隊與個人積分中嶄露頭角。

　　團隊破冰環(huán)節(jié)堪稱 “拉近距離的催化劑”。在 “名字接龍”“信任背摔” 等小游戲中，有學員主動擔任組織者，引導大家快速記住彼此的名字與單位；有學員憑借幽默的發(fā)言活躍氣氛，讓現(xiàn)場笑聲不斷。當談及學習目標時，大家一致提出 “深耕專業(yè)、突破瓶頸、帶回經(jīng)驗” 的共同愿景，并將其鄭重寫在承諾書上。

　　班委競選環(huán)節(jié)競爭激烈，有學員勇于挑戰(zhàn) “學習委員” 一職，在競選演說中承諾 “做好課程筆記共享、及時反饋學習難題”，最終以高票當選。這讓全體學員倍感自豪，也更堅定了 “抱團成長” 的信念。

　　晚間的入學摸底考試與素質(zhì)測評，既是對學員現(xiàn)有能力的檢驗，也為后續(xù)課程精準 “畫像” 提供了依據(jù)?？紙錾?，大家奮筆疾書；測評中，認真作答每一道心理測試題。走出考場時，有學員感慨道：“這既是壓力也是動力，看來得好好規(guī)劃這 17 天的學習了！”

　　夜幕降臨，培訓中心的燈光依舊明亮。學員們圍坐在一起，復盤當天的收獲，梳理次日的課程重點。窗外晚風輕拂，室內(nèi)斗志昂揚 —— 大家知道，這場 “金種子” 的培育之旅，才剛剛開始。 （作者：吳昊銳）