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國(guó)網(wǎng)江永縣供電公司穩(wěn)步推進(jìn)“定額承包+崗位競(jìng)聘”

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-03-31 08:36:29  作者:伍曄

  中國(guó)電力網(wǎng)訊 “在接下來的崗位競(jìng)聘中我要競(jìng)選工單調(diào)度班的工單調(diào)度員,面對(duì)供電所新的運(yùn)作模式,我要努力提升自己的專業(yè)能力并熟練掌握系統(tǒng)的運(yùn)用,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,才能提高自身的竟聘成功率。”3月30日,國(guó)網(wǎng)江永縣供電公司桃川供電所一員工自我要求道。這是該公司穩(wěn)步推進(jìn)“定額承包+崗位競(jìng)聘”以來的一個(gè)縮影。

  自江永縣供電公司全面推行“供電所定額承包制”以來,該公司大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人力資源配置,針對(duì)定額承包模式、關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核等方面工作及相關(guān)制度文件對(duì)各供電所進(jìn)行全面宣貫,推動(dòng)供電所深刻理解“崗位競(jìng)聘+定額承包”內(nèi)涵,為提升供電質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效奠定了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ),將“要我干”轉(zhuǎn)為“我要干”,實(shí)現(xiàn)薪酬收入多勞多得,激發(fā)員工工作熱情,促進(jìn)指標(biāo)提升。

  截止目前,該公司已完成“定額承包制”績(jī)效實(shí)施方案和“新站所”建設(shè)實(shí)施方案的制定,并完成了供電所副班長(zhǎng)及以上崗位的競(jìng)聘,共32人參與競(jìng)聘,競(jìng)聘上崗26人,落選6人。下一步,國(guó)網(wǎng)江永縣供電公司將持續(xù)推進(jìn)普通供服職工的競(jìng)聘上崗工作,進(jìn)一步增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí),激發(fā)員工主觀能動(dòng)性和工作積極性,促進(jìn)各供電所員工業(yè)績(jī)、能力“雙提升”充分發(fā)揮績(jī)效引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化組合,促進(jìn)正向流動(dòng),全面實(shí)施“定額承包制”。




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