7月10日，水電八局正式啟動(dòng)2021屆新員工入職報(bào)到工作。700名新員工將在教培中心開(kāi)展為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之旅。

高度重視，精心組織。水電八局多次召開(kāi)2021年迎接新員工籌劃會(huì)議和專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，從組織協(xié)調(diào)、文化宣貫、課程設(shè)計(jì)、活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了周密的策劃和安排。讓新員工充分了解和融入企業(yè)文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

立足崗位，傳道授業(yè)。水電八局已為新員工制定了“傳承尚水文化，凝聚青春力量”為主題的培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋“企業(yè)文化”“安全教育”“執(zhí)行力”“職業(yè)化”“目標(biāo)管理”“職場(chǎng)溝通”“團(tuán)隊(duì)動(dòng)力圈”“畢業(yè)線(xiàn)”等多個(gè)方面。同時(shí)還將舉辦BIM技術(shù)技能競(jìng)賽個(gè)人賽和團(tuán)體賽，積極為新員工的嶄露頭角搭建平臺(tái)。

新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)。本次培訓(xùn)將特邀水電八局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱素華與新員工面對(duì)面交流，以《老朱話(huà)家?！沸问綖榇蠹抑v授第一堂課；青年骨干代表將在“青·分享”活動(dòng)中，為新同事分享工作經(jīng)驗(yàn)與心路歷程；局團(tuán)委將組織開(kāi)展新老員工“籃球賽”“足球賽”“迎新晚會(huì)”等活動(dòng)，豐富培訓(xùn)生活。

水電八局將統(tǒng)一開(kāi)展新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人66名，獲獎(jiǎng)?wù)邔⑷直碚谩㈩C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，該榮譽(yù)也將作為職業(yè)生涯發(fā)展、評(píng)優(yōu)晉升的考評(píng)依據(jù)之一。此后，各二級(jí)單位和項(xiàng)目也將結(jié)合實(shí)際組織后續(xù)培訓(xùn)，助力新員工迅速轉(zhuǎn)變身份、融入企業(yè)。