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筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基 電建核電公司開展制度建設監(jiān)督工作

電建核電公司發(fā)布時間:2021-06-17 11:48:46  作者:潘滿華

日前,電建核電公司紀委部署開展制度建設和制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督工作,強化全員制度意識,完善規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行制度,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

該公司在年初職代會和公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制等專題會上多次強調(diào)制度建設和制度執(zhí)行工作的重要性,要求各單位切實強化制度意識,保證制度的權威性、嚴肅性,黨員干部要做制度執(zhí)行的表率,帶動公司全體員工自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度,堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣現(xiàn)象。

目前該公司外部形勢、業(yè)務流程、組織構架等出現(xiàn)了很多新變化,公司制度體系需要跟進完善,有針對性補齊短板,以保持其有效性和適用性,適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。

該公司紀委按照“工作誰主管、監(jiān)督誰負責”的原則,督促各有關職能部門切實落實主體責任,圍繞制度“有沒有”、“好不好”、“做不做”進行自查自糾,開展好“制度建設和執(zhí)行年”工作。

一是督促各職能部門收集、整理集團公司最新管理制度辦法,認真對照本部門負責的公司制度辦法進行梳理,查缺補漏,做好銜接。

二是督促各職能部門結(jié)合日常制度執(zhí)行中存在的問題和巡視巡察“整改落實年”活動對照檢查發(fā)現(xiàn)的制度執(zhí)行問題,完成企業(yè)制度“立、改、廢”工作,滿足制度可操作性、系統(tǒng)性等要求。

三是督促各職能部門應加強對本部門主管制度的宣貫和培訓,確保本部門和公司各單位廣大干部員工熟知制度、敬畏制度、執(zhí)行制度。同時強化制度約束,嚴防“破窗效應”,加強執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

基礎不牢,地動山搖?;A穩(wěn)固,巋然不動。該公司加強制度建設和制度執(zhí)行,扎緊制度“鐵籠子”,促進制度更好地指導、服務于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建等各項管理工作,筑牢企業(yè)發(fā)展根基,防范經(jīng)營風險,促進提質(zhì)增效,為企業(yè)健康發(fā)展行穩(wěn)致遠保駕護航。





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