中國電力網訊 華電永安發(fā)電公司以注重運行職工技術素質的培養(yǎng)和防范事故發(fā)生的能力，做實技術問答培訓，確保安全生產。

　　該公司運行技術問答，注重職工的實際操作技術，考題圍繞現場實際，輕理論，重技能。由運行班組技術員根據本專業(yè)內部存在的技術薄弱環(huán)節(jié)以及設備運行中遇到的一些實際問題提出考題，并依據崗位情況指定答題人，答題人書面答題后，由各班組技術員批改，給出成績并進行點評，供大家學習參考。

　　該公司這種培訓方式注重運行職工技術素質的培養(yǎng)，經過一段時間的培訓積累，使低崗位人員掌握必要的生產技能，進一步提高高崗位操作技能，通過和技術培訓課很好地結合，如疑難點在技術培訓課上分析，培訓效果較好。當然，公司需要有效的監(jiān)督，若班組對培訓工作不重視，容易弄虛作假，走形式，培訓效果將大打折扣，起不到真正的培訓作用。所以，公司要求在保證出題數量基礎上專業(yè)月月抽查，提出改進意見，嚴格考核。做到出題、答題認真，班組有評價，答錯題能補正，以確保培訓效果。