11月25日，國家能源集團錦界公司憑借在年度電力保供工作中突出成績，被冀南電網授予電力保供“突出貢獻獎”。目前，該公司年累計發(fā)電量191.85億千瓦時，年發(fā)電利用小時數達5156.14小時，在能源保供工作中充分發(fā)揮了“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用。

圖為錦界公司外景

作為區(qū)域內“骨干”能源企業(yè)，錦界公司進一步統(tǒng)一思想，把能源保供作為當前首要政治任務，成立能源保供工作小組，統(tǒng)籌做好能源保供、生產運行專項工作，進一步加強組織領導。該公司嚴控機組非停，實施動態(tài)管理機制，將參數指標分析與機組“非停”、降出力、設備隱患、缺陷等密切結合，總結設備運行規(guī)律，評價設備運行狀況，分析和預測設備劣化趨勢，實現超前預控。

在安全管理方面，該公司結合秋冬季安全大檢查，全面排查生產現場安全風險隱患，堅持橫向到邊、縱向到底、全覆蓋無死角，確保機組設備各項指標維持“健康”水平。各部門由經理帶班值守，按專業(yè)配備值班力量，常態(tài)化對設備運行情況及值班人員紀律進行巡查，確保在崗人員精神狀態(tài)良好、設備健康穩(wěn)定。運維人員加強設備巡檢力度，對重點區(qū)域、重點部位進行重點排查，提高設備消缺的及時性、準確性，并保證消缺質量，避免重復缺陷的發(fā)生。對重大風險源做好數據對比，安排專人跟蹤定期維護、加強監(jiān)視，提高設備健康水平。同時，加大脫硫、脫硝、電除塵等運行設備巡檢力度和運行參數調整，保證各項環(huán)保數據不超標，不發(fā)生異常環(huán)保事件。

圖為該公司運行值班員正在認真監(jiān)盤

在人員技能提升方面，該公司大力開展運行、檢修人員的培訓工作，完善培訓機制，強化技能培訓，不斷提高員工的技能水平；加強機組優(yōu)化調整，通過運行指標實時績效管理系統(tǒng)展開各值、各機組指標競賽，達到節(jié)能降耗、降低成本、提升效益目的；注重全員培訓，認真開展技能培訓工作，仿真機練習、現場考問、事故演練等多種形式技術培訓，提升員工技能水平，提高運行人員的操控能力與應急處理能力。