中國電力網(wǎng)訊 　　　今年年初，為實現(xiàn)雙機安全、經(jīng)濟運行，快速提高員工安全防范意識和安全操作技能，華電克拉瑪依發(fā)電有限公司結合機組運行情況，開展了2021年“導師帶徒”活動，17對師徒簽訂了師徒協(xié)議書。

　　克拉瑪依公司積極鼓勵高崗位人員與低崗位人員簽訂“師徒協(xié)議”，制定本工種學習大綱及學習內容，分階段制定學習日程安排表，并按期實施，根據(jù)學習進度隨時調整學習內容。利用“每日一問”“一班一圖”的學習方式，使師傅對徒弟所學內容接受程度及現(xiàn)場設備熟悉程度進行檢查，通過“一輪班一小考、一月一大考”來檢驗培訓的效果，并按照師徒協(xié)議的內容進行獎懲，以此來鼓勵員工持續(xù)的做好培訓工作，激發(fā)員工的學習激情，從“要我學習”主動變?yōu)?ldquo;我要學習”思想上進行轉變。

　　通過“一對一”“一對多”老帶新方式，幫助員工邁過“開不了頭”的第一道坎，全面熟悉設備系統(tǒng)恢復及啟停的操作方法，全面掌握機組冷態(tài)啟動各階段輔助設備的操作及熱力系統(tǒng)恢復的操作及注意事項。使各崗位人員能夠逐步實現(xiàn)崗位互補，獨立進行機、爐、電專業(yè)主輔設備的事故分析，熟練掌握事故處理方法和防范措施。全面協(xié)調、指揮機、爐、電專業(yè)之間的操作和聯(lián)系，提高員工整體專業(yè)技術素養(yǎng)，提升員工的操作能力和事故處理能力，使集控運行人員由單一崗位值班員轉變?yōu)槿苤蛋鄦T，滿足生產(chǎn)各崗位的需求和正常的人員輸出和輪換。

　　經(jīng)過近一年的教與學活動，員工技能逐漸提高，截止目前，克拉瑪依公司運行部已有5人成功通過副值班員考試，9人通過第二專業(yè)巡操考試，實現(xiàn)崗位晉升。今后該公司將不斷拓展導師帶徒覆蓋面，將原先單一的操作崗位師傅帶徒弟，延伸為操作、專業(yè)、管理崗位全包含的導師帶徒活動，在公司范圍內掀起“人人皆可成才，人人盡展其才”的學習浪潮，在保證機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的同時，培養(yǎng)更多合格的技術人，為實現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)零事故"目標提供堅實的技術保障。