中國電力網訊  為加強新入廠員工專業(yè)技能水平，全力打造技能尖兵，6月20日至23日，國能(連江)港電有限公司運行部為新員工開展技能培訓。

　　該公司運行部以“傳幫帶”的形式，為新入廠員工制定了專項培訓計劃，并指定經驗豐富的主值對新員工開展培訓。培訓以規(guī)程、系統(tǒng)圖為理論基礎，深入現場學習為強化手段，對現場設備安裝、流程、以及調試方案進行技能講解和重點指導。培訓過程中，主值針就現場閥門作用、風險點預控、電氣現場操作和就地巡檢的操作方法等專業(yè)知識對新員工進行指導，并對培訓中存在的疑問和操作技巧等做了深入交流探討。主值激勵新員工多學、多看、多練，讓新員工熟悉現場設備，掌握專業(yè)技能，提升綜合業(yè)務素質。

　　此外，該公司運行部還將定期安排考試，幫助新員工總結學習的情況，分析每個新員工的薄弱之處，并相應的制定出更靈活、具有針對性的培訓計劃，高效促進新員工技能水平的提升。

　　該公司積極開展新員工培訓工作，有效提升了新員工的理論知識水平和實際操作能力，為公司調試投產和后續(xù)機組安全穩(wěn)定運行奠定了堅實的人才基礎。