中國電力網(wǎng)訊  一年之計在于春，在春暖花開，鶯飛燕舞的美好春光里，為激活人才發(fā)展這“一池春水”，河北華電石家莊熱電有限公司(以下簡稱“石熱公司”)燃機生產(chǎn)人員儲備培養(yǎng)計劃正式啟航。

　　厲兵秣馬、蓄力齊發(fā)。2021采暖季后，隨著石熱公司八期燃煤機組運行方式的變化，清潔能源機組成為該公司發(fā)電供熱的主力軍。進(jìn)一步提升燃機生產(chǎn)人員技能水平，為區(qū)域及公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做好燃機及清潔能源機組的人才儲備成為了該公司面臨的首要任務(wù)。石熱公司超前謀劃，制定《河北華電石家莊熱電有限公司燃機生產(chǎn)人員儲備培養(yǎng)方案》，成立專項培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，明確職責(zé)，積極為培訓(xùn)工作蓄能發(fā)力。

　　按需施教、務(wù)求實效。石熱公司在滿足燃機五值運轉(zhuǎn)人員配置的基礎(chǔ)上，著眼企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，開展生產(chǎn)全員性燃機檢修技能普及提升及生產(chǎn)全員性燃機運行集控專業(yè)技能普及及提升的培訓(xùn)內(nèi)容，分批次進(jìn)行運行、檢修等專業(yè)能力的輪換培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋九期燃機運行集控值班員基本知識普及培訓(xùn)、九期燃機集控值班員燃機知識提升培訓(xùn)、九期燃機各專業(yè)檢修普及性知識技能培訓(xùn)、化學(xué)專業(yè)燃機知識提升等內(nèi)容，覆蓋生產(chǎn)各專業(yè)，并將培訓(xùn)計劃細(xì)化到每周、每日、每類人。同時嚴(yán)格按照《學(xué)員管理規(guī)定》進(jìn)行管理，成立班委會，確定班主任和班長，班委根據(jù)教學(xué)計劃組織學(xué)員開展學(xué)習(xí)和實踐，樹立了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和生活環(huán)境。

　　自主培訓(xùn)、強基利器。石熱公司堅持以自主培訓(xùn)為主，由部門專責(zé)和燃機值班員組成內(nèi)訓(xùn)師團隊，搭建起學(xué)習(xí)交流的舞臺，圍繞企業(yè)文化到燃機理論知識、實際操作等內(nèi)容，帶來一堂堂“干貨”豐碩的課程。實踐出真知，為使學(xué)員更快掌握燃機系統(tǒng)知識，該公司抓住燃機啟動的時機組織燃機知識提升培訓(xùn)人員現(xiàn)場觀摩，學(xué)習(xí)機組啟動過程，增強實踐能力，觀摩學(xué)習(xí)過程中學(xué)員們將現(xiàn)場實際與所學(xué)理論相互印證，受益良多。

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。下一步，石熱公司將根據(jù)外延發(fā)展的進(jìn)度適時安排開展生產(chǎn)全員性光伏、風(fēng)電、化學(xué)蓄能、中繼能源站等清潔能源設(shè)備的技能培訓(xùn)。結(jié)合“送出去引進(jìn)來”、“青工課堂”、“線上教學(xué)”不斷豐富培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)不斷智能化、科學(xué)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)秀的“后備軍”，實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振。