中國電力網(wǎng)訊 3月15日，天業(yè)集團(tuán)能源管理公司開展2021-2022年職工“五小”活動優(yōu)秀成果評比。來自該公司生產(chǎn)一線的14個優(yōu)秀成果團(tuán)隊代表帶著他們的小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計等技術(shù)成果同場競技、相互學(xué)習(xí)交流。

　　此次評比由前期各分廠報名的47個項目通過層層評選，最終選送14個優(yōu)秀項目進(jìn)入公司評比,評審組由各分廠安全、生產(chǎn)、設(shè)備、儀表等專業(yè)技術(shù)人員組成。各項目講解人結(jié)合PPT、現(xiàn)場講解的形式，從項目實施背景、主要技術(shù)及特點、創(chuàng)新點及推廣應(yīng)用情況等方面對職工“五小”活動成果進(jìn)行了匯報和展示。評審組則結(jié)合項目創(chuàng)新、實用性、應(yīng)用效果、技術(shù)水平等方面進(jìn)行了綜合評審。最終檢維修廠越楠楠帶來的《磨煤機導(dǎo)向襯板改造》獲得此次成果評比一等獎。

　　“ 通過職工‘五小’活動優(yōu)秀成果評比這一‘賽臺’、‘舞臺’和‘獎臺’，激發(fā)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，積極性和創(chuàng)造性得到了充分調(diào)動，職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新舉措也得到了肯定和推廣。”該公司工會主席買買提•艾力說道。

　　接下來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司將高度重視職工“五小”活動、合理化建議等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效工作的開展，進(jìn)一步堅持以職工為中心，以需求為導(dǎo)向，大力營造創(chuàng)新氛圍，注重崗位創(chuàng)新，著力解決一線問題，擴大覆蓋面、提高員工參與度，使活動落實到基層、深入到一線，進(jìn)一步激發(fā)公司員工干事創(chuàng)業(yè)的激情, 為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了創(chuàng)新活力。