中國電力網(wǎng)訊  今年以來，江西黃金埠發(fā)電公司將安全文化建設(shè)作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作和戰(zhàn)略性工程來抓，注重從環(huán)境、培訓(xùn)、親情三個方面，強(qiáng)化員工安全意識教育, 促進(jìn)大安全理念的滲透，營造濃厚安全氛圍。

　　注重環(huán)境育人，發(fā)揮好理念滲透的輻射作用。該公司通過各類會議，加大宣貫力度，引導(dǎo)全體員工轉(zhuǎn)變思想觀念，積極轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，筑牢安全生產(chǎn)的“紅線”和“底線”。充分利用網(wǎng)站、微信為主的網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，視頻、電子屏為主的影音宣傳陣地，安全文化長廊、安全條幅、安全展板等為主的視覺宣傳陣地，開展全方位、多形式的安全理念滲透教育活動，形成時時、處處、人人講安全的濃厚氛圍，真正使安全文化理念滲透到職工心靈深處，落實在安全生產(chǎn)的全過程。

　　注重培訓(xùn)強(qiáng)人，發(fā)揮好素質(zhì)提升的保障作用。該公司針對1號機(jī)組A修暨通流改造、全國“兩會”保電、“迎峰度夏”等不同時期安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，突出以人為本理念，努力打造以“不傷人、不傷己、不被傷”為特色的人本安全基礎(chǔ)工程。突出普及性，開展全員性教育培訓(xùn)，充分利用班前班后會、學(xué)習(xí)日等，組織職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和安全知識，并積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，提高職工的安全素質(zhì)和操作技能。突出重要性，全面落實“十個必須兩個嚴(yán)格”，對外委項目單位員工的安全教育培訓(xùn)工作一體化管理，整體推進(jìn)，全面提升外委員工安全綜合素質(zhì)。突出特殊性，開展針對性教育培訓(xùn)，圍繞不同時期、不同階段、不同條件的安全生產(chǎn)實際，有的放矢地開展安全預(yù)防性培訓(xùn)教育，從源頭上有效控制人為不安全隱患的發(fā)生。

　　注重親情感人，發(fā)揮好二道防線的親情作用。該公司工會不斷創(chuàng)新安全教育形式，加強(qiáng)思想溝通和情感交流，通過開展職工家屬企業(yè)開放日和“安全一封家屬”等活動，同時積極推廣“安全叮囑進(jìn)家庭”親情卡安全寄語等活動，將父母愛、夫妻情、兒女心融入到安全教育的全過程，以親情的滋養(yǎng)讓職工從內(nèi)在本質(zhì)增強(qiáng)安全意識，提高防護(hù)能力，鑄牢安全思想防線，營造“團(tuán)結(jié)、和諧、有家庭味兒”的安全文化氛圍。(羅細(xì)生)

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