本報(bào)訊 1月27日，湖北孝感供電公司參加冬季培訓(xùn)的187名生產(chǎn)技能人員全部完成了第一期4個專業(yè)8個課時的專業(yè)技能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以“雙向提升”為目的，讓員工增強(qiáng)專業(yè)知識，補(bǔ)齊能力短板，全面提升技能水平，營造學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)、保安全的良好氛圍。

　　為保證培訓(xùn)工作落到實(shí)處，孝感供電公司編制了開展班組冬季培訓(xùn)工作方案，明確了冬季培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施步驟和管理規(guī)范。此次冬季培訓(xùn)時間為2021年1月15日～3月15日，通過線上培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、崗位自學(xué)等形式，重點(diǎn)圍繞技能人員應(yīng)知應(yīng)會、安全教育、專業(yè)知識與技能三大類別展開培訓(xùn)。

　　各專業(yè)部門、各單位班組和人才中心三級聯(lián)動，細(xì)分運(yùn)維檢修、信息網(wǎng)絡(luò)、營銷服務(wù)、安全生產(chǎn)、電網(wǎng)基建、物資供應(yīng)、調(diào)度控制7大專業(yè)45項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)格制訂培訓(xùn)計(jì)劃，繪制班組集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)流程圖。為充分調(diào)動員工參與冬季培訓(xùn)的積極性，孝感供電公司利用“惟楚有才”平臺推行培訓(xùn)學(xué)習(xí)積分管理制度，對積分排名靠前的員工，在績效考核時給予獎勵。

　　下一步，孝感供電公司將在做好疫情防控的前提下，確保冬季培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，將優(yōu)秀做法形成典型經(jīng)驗(yàn)通過“孝電滿天星”公眾號進(jìn)行推廣。